fbpx

Autor:

89,90 kn

Na zalihi

ISBN: 9789533044262Izdavač: Područje: Uvez: Kategorija: Oznake: , , , Jezik: HrvatskiBiblioteka: Stručno popularnaGodina izdanja: 2012Format: 14*20Broj stranica: 160
Međunarodni dan žena uzV.B.Z. i najvažniju hrvatsku autoricu knjiga o ženama i radu, Gordanu Frgačić.
 
Naslove Gordane Frgačić,„Kako dobiti posao“ i „Zašto smo manje plaćene“ do 15. ožujka potražite poekskluzivnoj cijeni od 49,90 kn samo u V.B.Z. knjižarama.

Priručnik za žene koje žele više i bolje u poslovnom svijetu u kojem ipak vladaju muškarci

Sposobne ste, pametne, obrazovane i vrijedne, no ipak vam stalno izmiču unapređenja koja dobivaju vaši muški kolege, pa čak i oni puno manje sposobni od vas? Na istoj ste poziciji kao vaši muški kolege, no ipak, oni imaju veće beneficije i za isti rad bolje su plaćeni? Visoko ste pozicionirane, no ipak ne dovoljno visoko da budete u upravi i donosite strateške odluke?

Istraživanja potvrđuju da su žene za isti posao u prosjeku manje plaćene od muškaraca. Gordana Frgačić taj problem, koji većina nastoji obraditi »u rukavicama«, naziva pravim imenom i potkrjepljuje konkretnim primjerima. Knjiga Zašto smo manje plaćene? bez cenzure razotkriva predrasude i stereotipe s kojima se žene svakodnevno suočavaju u svojim radnim sredinama, ali i izvan radnog mjesta. Svi su primjeri istiniti i dogodili su se u stvarnim tvrtkama, iako je njihov identitet ostao sakriven.

Autorica ističe da velik broj žena za te probleme često krivi druge (odnosno muškarce), no zapravo žene i same griješe, same sebe sabotiraju i postavljaju si prepreke, uskraćuju uspjehe i ponavljaju iste pogreške koje ih pretvaraju u loše statističke podatke.

Gordana Frgačić nudi niz korisnih savjeta i preporuka svim zaposlenim ženama koji će im pomoći da se izbore za sebe na radnom mjestu, izbjegnu i isprave pogreške u stavu i ponašanju te pozitivno utječu na svoju karijeru.

Gordana Frgačić (1972.) diplomirala je na Filozofskom fakultetu u Zagreb. Karijeru u korporativnom svijetu započela je prije 12 godina u području upravljanja ljudskim resursima. Usto, uključena je i u druge procese i područja upravljanja tvrtkama. Danas je direktorica ljudskih potencijala u tvrtki s nekoliko tisuća zaposlenih. Surađuje na raznim projektima u međunarodnom okruženju. Aktivna je članica HR Centra, udruge djelatnika u upravljanju ljudskim resursima. Ovo je njezina prva knjiga.

V.B.Z. online ne izvršava uslugu dostave već za nas uslugu pružaju vanjski suradnici. Usluge dostave ugovaraju se s prodajnim osobljem prilikom zaključivanja kupnje i vrijede u skladu s uvjetima prodaje u V.B.Z. d.o.o.

POŠTARINE

S namjerom potpune transparentnosti za krajnjeg kupca, omogućli smo prikaz troškova dostave na stranici artikla, na stranici košarice te stranici narudžbe. Taj je prikaz točan jedino ukoliko kupac unese točne i precizne tražene podatke. U suprotonome je moguće odstupanje troškova dostave koje će biti prikazano u ponudi i poslano kupcu.

Besplatne poštarine

Besplatne poštarine vrijede za kupovinu gdje iznos prelazi 300,00 kn.
Besplatne poštarine vrijede samo unutar granica Republike Hrvatske.

HR poštarine se obračunavaju po parametrima:
– narudžba do 300,00 kn = 25,00 kn poštarine
– narudžba od 301,00 kn + … = 0,00 kn poštarine

NAPOMENA:
Dužnost nam je obavijestiti Vas da će Vam Hrvatske pošte naplatiti iznos od 5 kn prilikom uručenja pošiljke na kućnu adresu kao trošak dostave iako je sama poštarina već plaćena od strane V.B.Z.-a i ne ulazi u trošak Vaše narudžbe.
Ukoliko knjigu/e podignete u pošti na osnovi Obavijesti o prispjeću pošiljke isti iznos nećete morati platiti.

NARUČIVANJE I ISPORUKE

Narudžbe šaljemo u sve zemlje svijeta.

ROK ISPORUKE

Hrvatska:  3 - 5 radnih dana.
Europa:  7 - 10 radnih dana.
Sjeverna Amerika, Južna Amerika, Australija, Azija, Afrika:  15 - 20 radnih dana

No s obzirom da V.B.Z. online ne vrši uslugu dostave već istu za za nas pružaju vanjski suradnici, ne možemo utjecati na potencijalna kašnjenja u vremenu dostave. Ista se dešavaju vrlo rijetko te u posebnim prilikama (npr. Božić).

Dostava na otoke i u manja mjesta se odvija prema rasporedu dostavane službe (npr. 2 puta tjedno).

Recenzije

Još nema recenzija.

Budite prvi koji će recenzirati “Zašto smo manje plaćene?”

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.

Predlažemo